採用情報

宮地電機は、次世代育成支援企業


宮地電機は、女性社員だけでなく男性社員の育児参加も支援しています。
宮地電機は、次世代育成支援対策推進法に基づき2005年4月に「一般事業主行動計画」を策定し、 育児と仕事を両立しやすい環境作りに取り組んでいます。
また、2007年6月には厚生労働省所管の財団法人21世紀職業財団より「男性の育児参加促進事業」の 実施事業主の指定を受けました。 これからも、女性社員だけでなく男性社員の育児参加についても積極的に支援してゆきます。
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